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A ISO 14001:2015 é um guia essencial para organizações que buscam estabelecer, implementar e aprimorar seu Sistema de Gestão Ambiental (SGA). Vamos explorar detalhes cruciais sobre a ISO 14001:2015, seu público-alvo, sua integração com a ISO 19011:2018.
O frio ocupacional é um risco físico presente em diversos ambientes de trabalho, podendo afetar a saúde e o bem-estar dos trabalhadores. Neste artigo, iremos explorar os setores mais expostos…
A exposição ao calor ocupacional é um fator relevante que pode afetar a saúde e o bem-estar dos trabalhadores em diversos setores. Neste blog, vamos explorar o conceito de exposição…
O ambiente de trabalho é uma parte significativa da nossa vida, passamos a maior parte do nosso tempo nele. No entanto, nem sempre estamos conscientes dos potenciais riscos e ameaças…
Doenças ocupacionais e não ocupacionais são termos utilizados para descrever doenças que afetam os trabalhadores e, consequentemente, interferir no desempenho e produtividade das empresas, porém, existem diferenças importantes entre elas.…
Comportamento seguro nas empresas é um conjunto de ações e atitudes que buscam prevenir acidentes e lesões no ambiente de trabalho. É um compromisso de todos os funcionários em relação…
O Perfil Profissiográfico Previdenciário é o documento que detalha o histórico laboral do trabalhador (informações administrativas, registros ambientais e resultados de monitoramento biológico) durante seu exercício na empresa. A partir…
Para que a empresa consiga ter bons resultados é importante que ela tenha suas estratégias direcionadas. Também que seus profissionais desempenhem as funções corretamente e, principalmente, que a alta direção…
As leis ambientais brasileiras é o conjunto de decretos, resoluções e atos normativos estabelecidos pelos Poderes Executivo e Legislativo, estadual e municipal estabelecendo as regras relacionadas ao meio ambiente, em…
A pandemia COVID 19 expôs para as empresas a necessidade de promover o bem-estar dos funcionários nas agendas dos empregadores. Isolamento, estresse, esgotamento e depressão. Apoiar a saúde mental nunca…
